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La verdad...y
nada más que la verdad sobre
ser líder |
La
verdad...y nada más que la verdad sobre
manejar su
carrera |
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Disponible en
Amazon.com
Lea acerca del reportaje que hará el Noticiero Fox 26
sobre la celebración de la firma del libro de la Dra.
Otazo.
COMUNICADO DE PRENSA
PRESS RELEASE |
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Lea más acerca de La verdad...y
nada más que la verdad sobre ser líder
aquí
!¡También obtenga un ‘Sneak
Preview’!
Lea el artículo extractado de La verdad...y nada más que
la verdad sobre ser líder titulado Los socios y el poder
hacen una mezcla potente.
¡Veáse capítulo por capítulo las sugerencias de la Dra.
Karen Otazo, experta en el liderazgo global,
aquí! |
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Disponible en
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Libro de primera plana en la
revista
Your Life
para personas que desean lograr terminar un
trabajo
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La verdad...y
nada más que la verdad sobre manejar su carrera...sesenta
principios comprobados y técnicas sencillas para manejar
su carrera que usted puede comenzar a usar ahora mismo.
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Entrenamiento para lideres
¡Aquí! La Ultima Presentación de la Dra. Karen:
Liderar…“enseñando los dientes”, con los pies en el suelo y con
gracia
Entrenamiento
cuyo objetivo es el de desarrollar sus destrezas ejecutivas.
Envíele un e-mail a
Karen
para más información. |
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¿Prefiere tener la razón o
tener éxito?
Los valores y quién pensamos que somos en la organización:
cómo sacarle el jugo a la vida que se nos da.
Las mujeres y el poder:
Por qué las mujeres agradables no llegan a la cima.
Organizar su trabajo y sus pensamientos para sacarle el jugo
a su día de trabajo.
La política es una forma cortés de decirle a usted adónde
ir: Aprenda cómo puede salir victorioso/a en cada
situación.
Ponga en marcha su carrera:
Un seminario con tiempo para escuchar, hablar, y
percatarse de la información necesaria para enfocarse en los
pasos más importantes que usted puede tomar y llevar su
carrera al siguiente nivel.
Los secretos de líderes que tienen éxito:
TLa historia exclusiva que nadie quiere contar en voz alta.
¿Realmente desea usted ser una compañía global?
Descubriendo diamantes en lugares áridos y remotos.
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¿Cómo es en realidad la
diversidad dentro de una economía global? Los secretos
para entender las diferencias y tener influencia sobre las
desigualdades de una economía global y un mundo “plano”.
¿Qué le impide ser todo lo que puede ser usted en el trabajo?
Es la responsabilidad personal de cada empleado manejar su
carrera.
Lo que será usted es lo que usted sabía cuando:
Cómo puede de varias formas influir sobre el aprendizaje y
la experiencia que ha obtenido diariamente.
¿Tiene
gente maravillosa fuera de la oficina principal y de su país?
? La Dra. Karen le ayudará a sacar
a relucir lo mejor de esta gente de talento mientras usted le
permite a ésta familiarizarse con la oficina principal, el
protocolo del país, y las maneras de hacer negocios. |
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"Dr. Karen L. Otazo has allowed the 'Divine' to enrich, bless
and empower us with detailed insights that make a difference.
Simple tenets for complex times. Elegant prose, proficient
wit, sweet charm, tried and tested expertise is what the
global business community needs...now. Like an ancient sage of
old, her still gentle prophetic voice is crying loud from the
wilderness of information clutter
and foolishness will guide us. Leaders will sing a "new song"
in a strange land."
Dr. Alvin Augustus Jones-CEO
"I’ve worked with Dr. Otazo for many years and
she has always been a wise counsel with an uncanny ability to
get to the heart of any issue, and her proposed solutions
invariably work”
- Milton Steele, Vice
President and Group Manager,
FMC Corporation
“A cutting-edge pioneer in the
field of business coaching, Dr. Otazo knows-and speaks-the truth about
how to get and keep the job you want. “
-Lois P. Frankel, Ph.D., author Nice
Girls Don’t Get the Corner Office and Nice Girls Don’t Get Rich
“I feel lucky
that Dr. Otazo has coached me through many a career challenge”
- Julia Rowntree, author of Balancing Act; Art and the Business of
Survival
“Her style is clear, concise, and
immediately accessible. She speaks to the mind and emotions
simultaneously and galvanizes action”
- James Flaherty, Executive Coach, author of Coaching: Evoking
Excellence in Others
"Dr. Karen Otazo worked with the
senior leadership team of the School of Public Health to address
mentoring and coaching as a critical skill in an academic
setting. She skillfully used the experience from their own
mentors as a basis for applying successful principals of
mentoring to mentoring their staff and junior colleagues. She
effectively guided us through a discussion of our own
experiences and shared her insights from working with executives
from other organizations. We benefited greatly from her
extensive experience and helpful suggestions. I am looking
forward to further opportunities to working with Karen"
- Guy S. Parcel, Dean
University of Texas School of Public Health
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Seminarios sobre el entrenamiento global
del ejecutivo
Hechos en persona, por teléfono, o a través de la Red.
Modificados para requisitos
particulares. Envíele un e-mail a
Karen
para más información. |
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El entrenamiento ejecutivo –
Déle máxima importancia al potencial de su mejor talento.
Invierta en dieciséis horas a seis meses de entrenamiento
ejecutivo para sacar a relucir lo mejor de la gente más lista y
de los ejecutivos, llevándolos adelante en sus carreras mientras
usted alienta su Benchstrength direccional. La Dra. Otazo es
capaz de concentrarse en las pocas habilidades que harán la
diferencia en su rendimiento, relaciones claves, liderazgo, e
influencia de conocimientos.
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El entrenamiento hacia la
designación del desarrollo -
¿Moviendo a alguien de line position a un papel administrativo o
de un papel administrativo, como uno legal o financiero, a otro
papel, como uno estratégico? ¿Quiere que aquella persona tenga
éxito y prospere para agregarle valor a nuevas áreas en su
organización? Karen trabaja con ejecutivos para garantizar
transiciones fluidas y para que usted aprenda lo que usted
necesite de la experiencia.
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El entrenamiento de transición
al liderazgo –
Uno de los períodos más delicados en la carrera de cualquier
persona es cuando él o ella asciende al liderazgo. ¡Asegúrese
que la transición sea fluida sin ningún descarrilamiento en la
pista de carreras! |
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Reduciendo “el ruido” ejecutivo y los bordes
ásperos –
¿Tiene alguna piedra
preciosa en los rangos de la dirección que necesite pulirse para
deshacerse de los bordes ásperos? ¿Cierto ruido alrededor del
trabajo hecho por su mejor y más brillante gente? Entonces haga
pasar a la Dra. Karen Otazo para encontrar justamente las
soluciones correctas y cautivar, habilitar, e iniciar a esta
gente en el uso de nuevas maneras de dirigir y de trabajar con
la gente. |
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Construyendo equipos de liderazgo -
Otazo trabaja individual y colectivamente con equipos superiores
y mesas directivas para lograr que se comuniquen y que se
afecten uno a otro mutuamente (y con sus equipos respectivos). ¿Desea
aumentar la comunicación a través del ‘espacio blanco de
organización’ (organizacional white space)? Haga pasar a la Dra.
Otazo para encontrar las mejores formas de hacerlo. |
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Véanse
los compromisos de discurso programados
de Karen
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Suscríbase al boletín
mensual de noticias con sus indicios sobre el liderazgo de
Karen...Excelente para equipar a los líderes de hoy para el
potencial de mano de obra de mañana. Dígale a un amigo
aquí.
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Compromisos de discurso cercanos sobre el
Recursos para el entrenamiento del liderazgo global
entrenamiento ejecutivo
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“Recientemente
hablé sobre el establecimiento de una red social ante los
estudiantes, la facultad, y los ex-alumnos de La Escuela de
Negocios de Posgrado de la Universidad de Chicago. Descargue el
MP3 de la conferencia entera
aquí. Esto será
de gran interés para los actores del comercio global.”
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